病院や代理店に、当社製品を紹介・提案を行います。
医師・看護師・MEの皆様が医療機器を安全に正しく使えるよう、詳しく説明を行う事も営業職にとっては大切な仕事となります。
医療機器の機械設計・電気設計・企画設計を行います。
実験や検証、制御プログラムの評価、特注対応、製造ライン・治具の設計、特許等の申請・管理など、企画段階から量産に至る迄の一連の業務に携わって頂きます。
病院に導入されている当社製医療機器の保守点検及びメンテナンスを行います。
また緊急トラブル時における修理対応も重要な業務です。トラブルを未然に防止する為に、機器のメンテナンス方法の講習会も行う等、情報発信も行っています。
臨床現場において、どのようなニーズがあるか調査し、仕様を検討。新製品の企画を開発部門にインプットします。また新製品完成後には、営業へ販売促進の為の販売方法をインプットします。
添付文書（説明書）の作成や、海外製医療機器の輸入販売交渉も企画職の仕事となります。
開発職はプロジェクトの進行度によって、1日の仕事も変わってきます。
今日は終日電気設計を行っていましたが、実験・検証だけの日もあったり、会議が続く日もあります。
2021年度採用（2021年3月卒）受付開始！
| 募集職種 | 営業職、商品企画職、開発職、メンテナンス職、製造職 |
|---|---|
| 業務内容 |
●営業職：病院・代理店への医療機器のご提案 ●製造職：医療機器(消耗品)の製造工程管理 |
| 勤務地 | ●営業職・メンテナンス職：全国拠点 ●商品企画職：東京（文京区） ●開発職、製造職：埼玉（春日部市） |
| 勤務時間 | ●営業職 9:30-18:00 ●商品企画職、メンテナンス職 、製造職9:00-17:30 ●開発職 9:00-17:30（フレックス勤務制度あり） |
| 応募条件 |
●営業職・メンテナンス職・商品企画職：大卒以上・学部不問 |
| 給与 |
●営業、企画職 ：223,000円（東京勤務の場合、基本給+下記の諸手当込） ●開発職 ：221,000円（春日部勤務、基本給+下記の諸手当込） ●メンテナンス職、製造職：210,000円（春日部勤務の場合、基本給+下記の諸手当込）
【諸手当】 ・(営業・開発・企画職) 営業・開発手当 16,000円 ※10時間分の残業手当を含む ・(メンテナンス職・製造職) 技能手当 15,000円 ※10時間分の残業手当を含む ・住宅手当 実家16,000円、独居20,000円 ※社宅入居者は対象外 ・都市手当 勤務地域により0～5,000円 ・皆勤手当 5,000円 |
| 昇給 | 平均2.0%（昨年度実績、人事考課の評価による） |
| 賞与 |
2年目以降平均5.3ヶ月分（昨年度実績、1年目は平均1.6ヶ月分） |
| 休日 | 年間124日（2020年度、土日祝日および年末年始） |
| 福利厚生 | 社会保険加入、退職金制度、借上社宅制度(当社規程による)、社員旅行、会社保養所 |
※コロナ感染予防対策にて、WEBでの会社説明会・一次面接を実施しています。
| 募集職種 | 営業職 |
|---|---|
| 業務内容 | ●営業職：病院・代理店への医療機器の提案 |
| 勤務地 |
●営業：新潟(新潟市)・長野(松本市) |
| 勤務時間 | ●営業：9:30-18:00 |
| 応募条件 |
●営業：業種問わず営業職のご経験 |
| 給与 |
●営業：224,000～（新潟・松本勤務、基本給+下記の諸手当込）
【諸手当】 ・営業手当 20,000円～ ※20時間分の残業手当を含む ・住宅手当 実家16,000円、独身世帯主20,000円、世帯主23,000円 ・都市手当 2,000円（新潟・松本地区） ・皆勤手当 5,000円
【家族手当】 ・被扶養配偶者13,000円、子4,000円/人
年収例 ・30歳営業職 約480万円（扶養家族ありの場合） |
| 昇給 | 平均2.0%（昨年度実績、人事考課の評価による） |
| 賞与 | 平均5.3ヶ月分（昨年度実績、1・2年目は入社日により係数が変動致します） |
| 休日 | 年間124日（2020年度、土日祝日および年末年始） |
| 福利厚生 | 社会保険加入、退職金制度、社員旅行、会社保養所 |
泉工医科工業株式会社
〒113-0033 東京都文京区本郷3-23-13
TEL.03-3812-3251 FAX.03-5689-5829
●総務部人事課：担当／人事課（採用係） saiyou@mera.co.jp
